Moskisvet.com
image (28)

Novice

Če premalo naredijo, morajo po kolenih okoli jezera

N.J.
06. 11. 2015 08.50
18

Kitajsko podjetje se je znašlo na naslovnicah svetovnih medijev, po tem ko je v javnost prišla vest, kako tamkajšnji vodilni kaznujejo podrejene, če ne izpolnijo njihovih pričakovanj. Podjetje iz kitajske province Henan, iz kraja , se je znašlo na naslovnicah, po tem ko so nekaj njihovih zaposlenih zasačili, ko so po vseh štirih krožili okoli tamkajšnjega jezera. To naj bi bila kazen, ker niso dosegli ciljev, ki so jim jih zastavili nadrejeni.

Kot poročajo kitajski mediji, je vsaj ducat ljudi po lesenem podu krožil okoli jezera. Oblačila so imeli že povsem oguljena, nekateri so imeli krvave rane. Ko so jih povprašali o tem, kaj počnejo, je eden izmed njih novinarju odgovoril, da jih je nadrejeni v podjetju kaznoval. Eden izmed nadrejenih je stal v bližini in štel, ali so vsi opravili toliko krogov, kot so jim naročili.

Fotografije, na katerih je ovekovečena ta nečloveška kazen, so pristale na kitajskem socialnem omrežju Weibo, kjer se je na tisoče ljudi zgražalo nad nečloveškim odnosom do podrejenih. "Kako se bo to podjetje kdaj sploh razvilo, če imajo takšen odnos?" se nekateri sprašujejo. "Kje je dostojanstvo? Kje je meja?"

Številne je presenetilo, da so zaposleni raje izvajali kazen, kakor da bi se uprli, a so imeli zaposleni pripravljen odgovor: to so storili, ker se bojijo, da bi ostali brez službe. A to ni prvi takšen primer: pred dvema letoma je kitajsko kozmetično podjetje na podoben način preverjalo čustveno stabilnost zaposlenih, kako se odzivajo v stresnih situacijah. Po vseh štirih so morali krožiti po zelo obiskanem trgu.

 

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

KOMENTARJI (18)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV
ISSN 2630-1679 © 2024, Moskisvet.com, Vse pravice pridržane Verzija: 648